Job Archives

人事经理

Full Time
China
Posted 10 months ago

  • 负责公司的人力资源管理工作（包含招聘、绩效、薪酬及员工关系） ；
  • 能独立进行招聘需求分析、面试安排、入职办理等工作；

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    人力资源专员

    Full Time
    China
    Posted 10 months ago

  • 协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；
  • 负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；

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    HRBP

    Full Time
    China
    Posted 10 months ago

  • 主导项目上各职能模块的HRBP服务工作，包含跟进组织发展、员工关系、薪酬绩效及人才发展等各项BP业务专项工作；
  • 协助业务部门进行组织氛围、文化的建设，促进组织健康发展，保证员工稳定性；

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    招聘专员

    Full Time
    China
    Posted 10 months ago

  • 根据客户招聘需求(或合同约定)，完成所交付的招聘工作，其中包括发布招聘信息、筛选合适的简历、安排面试等；
  • 统计各招聘渠道相关数据，并按时提交统计报表；

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    政府事务管理

    Full Time
    China
    Posted 10 months ago

  • 负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持营造良好的商业运营环境；
  • 根据公司业务及规划，建立有建设性的、高效的政府关系网络，建立完善与政府机构沟通机制；

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    人力资源总监

    Full Time
    China
    Posted 11 months ago

  • 基于公司的业务战略、计划和目标，制定公司的人力资源支持规划并参与实施，为战略和业务发展落地提供有力支撑；
  • 建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；

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    人力资源总监

    Full Time
    China
    Posted 11 months ago

  • 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施；
  • 制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行；

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    人事经理

    Full Time
    China
    Posted 11 months ago

  • 熟悉公司产品，了解和实操公司各个部门的工作内容，深刻理解公司业务，以经营性的思想、方法和手段，管理员工会做事并愿意做事，协助总经理实现企业人力资源的优化配置；
  • 负责制定员工手册和岗位职责说明书，协助各部门主管制定各个部门的工作流程和管理制度，提高工作效率，并不断完善和修正；

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    招聘负责人

    Full Time
    China
    Posted 11 months ago

  • 负责集团中高端社招及各事业部重难点招聘工作，根据岗位所在行业，进行行业及职位分析，制定目标候选人的寻访方案；
  • 负责薪酬谈判、背景调查、人员录用管理、招聘效果分析及招聘成果跟踪管理；

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    人力资源经理/主管

    Full Time
    China
    Posted 11 months ago

  • 协助总经理负责公司日常经营管理工作，实施公司战略规划；
  • 负责公司人力资源和行政管理制度建立，流程完善，并监督执行；

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    薪酬绩效经理

    Full Time
    China
    Posted 12 months ago

  • 根据公司业务发展需求，健全薪酬绩效管理制度、优化薪酬福利体系、部门绩效体系、职级体系，建立并优化操作标准及流程；
  • 主导各地人力成本预算及调薪预算，定期进行人工成本预算管控，阶段性人力成本统计、分析统计报告输出；

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    HRBP

    Full Time
    China
    Posted 12 months ago

  • 负责对口业务部招聘岗位需求分析，拟定年度或阶段性招聘计划和编制预算；
  • 负责对口业务部培训体系建立、培训计划及人才发展计划的制定，培训项目的实施；

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    人事行政总监

    Full Time
    China
    Posted 12 months ago

  • 根据公司发展战略及经营计划，制定中长期人力资源战略规划及年度人力资源实施计划；
  • 全面主持人力资源各模块工作，直接负责招聘管理、薪酬管理、员工发展等工作；

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    人力资源经理

    Full Time
    China
    Posted 12 months ago

  • 负责公司人力资源工作；
  • 制定公司年度人力资源培训规划和预算，具体实施培训工作；

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    集团人力资源总监

    Full Time
    China
    Posted 1 year ago

  • 负责公司人力资源全模块顶层战略规划设计；
  • 根据公司战略目标，设计和调整组织架构、部门职责分工、定岗定编等；

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