JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 负责公司人力资源工作；
• 制定公司年度人力资源培训规划和预算，具体实施培训工作；
• 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
• 组织开发内部部分培训课程并讲授；
• 制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核。

职位要求:

• 人力资源或相关专业；
• 具备3年以上人力资源培训工作，一年以上团队管理经验，熟悉人力资源六大板块，熟悉国家劳动法等相关法律法规；
• 形象气质佳，具有亲和力及良好的沟通、组织、协调能力；
• 熟练使用各种办公软件。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)