JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；
• 负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
• 办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
• 完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
• 组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
• 协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
• 策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)