Job Archives

人力资源总监HRD

Full Time
China
Posted 1 year ago

  • 根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，做好人员招聘、培训、绩效管理、薪酬激励、员工关系、团队文化等人力资源工作；
  • 根据业务需求，负责公司各空缺岗位的招聘，持续推动人才招聘和储备工作；

    • Read More

    HRD

    Full Time
    China
    Posted 1 year ago

  • 协同整个公司战略，思考公司战略如何落地成一个企业经营结果；
  • 并且在这个过程当中去理解企业的特性，找到一条适合企业发展的路径；

    • Read More

    总经理助理

    Full Time
    China
    Posted 1 year ago

  • 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；
  • 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

    • Read More

    HR Officer

    Full Time, Permanent
    Hong Kong
    Posted 1 year ago

  • Provide HR support including but not limited to C&B, HRIS maintenance, working visa application and employee relations in Hong Kong office.
  • Handle the payroll and final payment.

    • Read More

    薪酬绩效管理

    Full Time
    China
    Posted 1 year ago

  • 负责参与制定集团人力资源战略，深入研究并设计集团整体薪酬框架和策略；
  • 组织变革项目，牵头薪酬绩效诊断、价值评估与核算等领域的方案设计与优化；

    • Read More

    Finance Officer – Treasury

    Full Time, Permanent
    Hong Kong
    Posted 1 year ago

  • Provide support in treasury for the group company
  • Contact with bank / finance institute for financial functions

    • Read More

    Senior C&B Manager

    Full Time, Permanent
    Hong Kong
    Posted 1 year ago

  • Degree holder or above
  • At least 15 years of human resources experience, with at least 8 years as managerial level and at least 5 years of experience to focus on C&B

    • Read More

    人力资源经理

    Full Time
    China
    Posted 1 year ago

  • 人力预算和规划、招聘和入职培训、绩效考核、薪酬和福利管理、劳工立法、员工关系、咨询和内部沟通；
  • 发展和培训，企业ESG的参与，员工健康与安全，环境事务管理；

    • Read More

    HRBP

    Full Time
    China
    Posted 1 year ago

  • 负责事业群的HR政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行；
  • 深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；

    • Read More

    总经理助理

    Full Time
    China
    Posted 1 year ago

  • 协助总经理开展公司整体规划及管理，制定具体的目标和计划；
  • 跟踪各部门进行总体目标承接和分解，支撑公司目标的实现；

    • Read More

    HR Assistant

    Full Time, Permanent
    Hong Kong
    Posted 2 years ago

  • Provide administration support to HR department
  • Handle compensation and benefit issue

    • Read More

    人力资源主管

    Full Time
    China
    Posted 2 years ago

  • 依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案；
  • 依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订本单位的目标及工作计划；

    • Read More

    Company Secretarial Officer / Assistant Officer

    Full Time, Permanent
    Hong Kong
    Posted 2 years ago

  • Assist in preparing company secretarial documents for both listed and non-listed companies
  • Handle full set of company statutory records including but not limited to preparing minutes, statutory returns and filings

    • Read More

    人才发展高级经理

    Full Time
    China
    Posted 2 years ago

  • 根据集团业务战略目标，滚动制定集团3-5年人才战略，预测中长期人才战略目标和人才需求数量、质量与结构，确定分类分层人才供给策略和关键行动计划；
  • 对标研究人才发展模型、方法、工具，制定分类分层人才发展核心政策、指引、方案及业务流程，在全集团边优化、边迭代、边推广落地；

    • Read More

    人力资源总监

    Full Time
    China
    Posted 2 years ago

  • 全面统筹规划公司的人力资源战略；
  • 建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

    • Read More