JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 人力预算和规划、招聘和入职培训、绩效考核、薪酬和福利管理、劳工立法、员工关系、咨询和内部沟通；
• 发展和培训，企业ESG的参与，员工健康与安全，环境事务管理；
• 企业社会责任与娱乐活动，集团VMV推广，外包服务管理；
• 区域人力资源战略的制定，区域人力资源战略与政策的实施、监控与审核；
• 外部推广、政府对接、资金申请、其他区域人力资源团队对接（安徽、中国销售办事处、香港、国外工厂）；
• 10多人力资源团队管理。

职位要求:

• 本科或以上学历；
• 对人力资源各个模块熟悉并能灵活运用；
• 至少10年以上人力资源领域相关工作经验或者具有4-5年大型知名企业主要领域相关管理工作经验；
• 有外资企业经验优先；
• 具有良好的中英文听、说、读、写能力。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)