JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，做好人员招聘、培训、绩效管理、薪酬激励、员工关系、团队文化等人力资源工作；
• 根据业务需求，负责公司各空缺岗位的招聘，持续推动人才招聘和储备工作；
• 负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
• 执行人力资源管理各项实务的操作流程，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
• 协调做好员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；
• 部分行政工作及上级交办的其它临时性工作。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)