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根据业务需求，领导、制定并执行创新的招聘策略，以满足中国及整个亚太地区的招聘需求，此项招聘运营职责涵盖主动搜寻、筛选候选人并为空缺职位列出入围名单；
为关键岗位制定搜索或端到端的招聘策略，以推动科氏全球招聘愿景和重点工作在中国的实现；
负责公司财务管理体系建设与升级，支撑事业部制与利润中心管理模式落地，推动财务向经营与决策支持转 型；
搭建并管理财务 BP 体系，深度支持各事业部经营决策，提升盈利能力与风险管控水平；
负责高精度重建相关算法预研和开发，提升SLAM性能，以及探索高速高精度SLAM技术方案；
指导和带领其他工程师在相关算法上进行技术攻坚，研究内容包括但不限于SLAM，SfM，MVS，网格重建，网格处理，纹理贴图等；
