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编写制定非标自动机及工装夹治具的设计标准和规范，规避历史犯过的缺陷或失误；
编写和制定机械设备的操作作业指导书，针对常见的异常和故障制定思维导图和指引，并对技术员及操作员培训，现场的技术指导、调度；
Develop and execute strategic sales plans to grow the business from with existing customers (including penetration to new divisions) to meet the sales growth target;
Responsible for the price & quotation update & new product RFQs and meet the new RFQ hit rates;
具备集团化多厂区管控经验，10年以上大型服装集团生产管理经验，其中5年以上海外（东南亚为主）服装生产管理经验背景，熟悉海外服装生产布局、当地政策及供应链体系，有多工厂统筹管理经验者优先；
比海外工厂总经理的水平还要高一个档次，主要职能就是指导培训和检查下属工厂总经理的工作；
目标管理和交付：制定管辖区域的推广目标和计划，根据医院及科室潜力制定不同推广策略和计划并及时跟进和调整，在合规的前提下尝试不同的方式去达成业务目标，扩大励成品牌在院内和渠道的影响力，提升市场份额；
目标HCP互动和合作：筛选管辖区域目标医院，定期拜访HCP，了解客户需求及竞品动向，并找出有利业务拓展的机会点促进合作；能保持灵活性，可针对不同的医院或客户，采取不同的策略和方法拓展与HCP的关系，提供及时的服务和解决方案，赢得客户信任，推动励成成为院内优先品牌；
负责结合公司发展战略组织制定公司中长期信息系统规划方案、信息系统年度工作计划并监督实施；
主导建立企业级IT治理体系，评审重大信息系统投资决策（如ERP/CRM升级、数据中台建设等）；
负责大中华区市场拓展，推广精密光学设备及相关耗材，挖掘潜在客户，建立销售机会，并推动业务成交，完成区域销售目标；
深入了解客户需求，提供专业的设备介绍、技术分析及解决方案，通过产品演示及应用支持，帮助客户了解产品价值并提升客户满意度；
