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内部运营与团队管理（40%）：负责营运部营运、团队绩效管理与会议组织，确保工作有效落实；
制定并完善日常制度流程，紧密结合销售端与客户需求，建立并持续优化客户导向的SOP体系，监督执行情况；
独立运用 AI 工具（知衣科技、CLO 3D、Style3D 等）抓取全球流行趋势，结合外贸订单需求生成样衣方案，输出设计图与 Tech Pack，通过虚拟打样对接海外客户在线确认，大幅减少实物打样次数；
借助 AI 算法精准核算面料用量、匹配高性价比供应商，搭建样衣成本数据库，优化打样工艺，降低面料损耗与反复打样成本；
管理 2-5 人 AI 专项小组，明确岗位职责与分工，制定工作流程和考核标准，分配具体任务并指导团队成员熟练运用 AI 工具；
带领团队根据SCS/KO/MEC/Costa提供所负责品牌的发展策略和方向和当地实际市场发展情况，制定适合本地消费者及客户需求的本地品牌计划和具体活动方案并进行推广执行；
负责全国大型消费者促销的方案本地化落地执行，及发起适合本地的个性化促销；
负责口腔内三维重建算法的开发与性能提升，跟踪前沿技术和复现算法，持续探索解决口腔内复杂场景扫描的高精度三维重建技术；
负责基于双目/多目立体视觉的三维重建算法开发与系统方案设计，参与深度 传感器的选项与参数设计。
负责处理产品不合格问题，协调资源制定质量解决方案，开展风险评估、不合格品遏制措施及纠正预防措施，并验证措施有效性；
通过管控人、机、料、法、环（4M1E）提升产品出货质量，确保无批量质量问题，降低退货授权（RMA）率；
理解门店定位，根据市场及顾客需求分析，制定品类调整计划，引进合适品牌与商品，以优化门店品类品牌配置，确保品类收益、定位的提升，严格按公司规定负责区域各商场专柜的谈判、引进、变更工作以及定期或临时清退事宜；
熟练掌握R3、BI系统的操作技巧，具备数据分析能力，确保对所负责品类经营数据进行有效分析，并提出品类经营的改进意见，积极探索新的经营模式；
