Job Archives

精装修项目经理

Full Time, Permanent
China
Posted 5 days ago

  • 组织编制项目总体计划、年度目标计划和关键节点工期目标，并对下有效分解；
  • 按照合同约定，对工程进度、质量进行监督管理，接受公司设计部、设计院等部门的监督检查；
  • 对于工程进度、质量等方面的重大问题，牵头联合相关部门讨论提出解决方案；

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    绩效总监 35-45万/年

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 5 days ago

  • Maximize sales at the lowest possible costs for the BU Pharma.
  • Initiate all direct sales efforts to optimize product line growth at the lowest possible sales costs.  Maintain a balanced sales call plan to sell at the forecasted ratio.

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    Product Manager 25-40万/年

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 5 days ago

  • Responsible for strategic product planning and execution of product roadmap for HVAC controls and Smart Home products
  • Develop product plan and create product requirement documents

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    Regional Payroll Manager

    Full Time, Permanent
    Hong Kong
    Posted 2 weeks ago

  • Report to HR Head
  • Coordinate with vendors for the payroll of regional offices in APAC
  • Adhoc project

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    绩效总监 30-50万/年

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 2 weeks ago

  • 根据公司战略及经营目标，设计人力预算政策及方案，指导各业务单位进行预案与制定；
  • 根据公司战略及人力资源战略，设计并优化薪酬激励体系，优化相应政策制度；
  • 根据公司岗位体系和人才发展政策，制定薪酬体系和定调薪政策，制定分群体差异化的薪酬方案；

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    生产副总25-35万/年

    Posted 2 weeks ago

  • 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
  • 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；
  • 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

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    A Team Engineer 30-40万/年

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 2 weeks ago

    li>使用2D/3D-FEA和电磁分析等设计软件，设计针对特定应用的成本优化的永磁电机，执行器，传感器以及充磁夹具；

  • 评估各种磁性材料在特定应用中的可行性；

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    产品经理20-35万/年

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 2 weeks ago

  • 负责组织开展产品技术调研工作，了解客户需求、竞争状况及行业趋势等，发现创新或改进产品的潜在机会;
  • 对市场需求、行业需求、高层需求、客户需求、运营需求等各方面产品需求进行管理;

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    人力资源主管 13-20万/年

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 weeks ago

  • 深入了解业务部门业务与人员发展状况，合理进行人员配置，根据业务需求，确保人员及时招聘到位；
  • 理解日常业务发展和管理过程中的痛点，协助整合公司资源，促进业务目标的实现；
  • 理解公司变革需求，做好风险识别和利益相关人沟通，促进变革的成功实施；

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    PM 20-35万/年

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 weeks ago

  • 领导项目的规划和执行；
  • 促进项目范围、目标和可交付成果的定义；
  • 定义项目任务和资源需求；

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    人力资源总监

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 weeks ago

  • 根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案；
  • 负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源各种管理制度，有丰富的人脉资源；

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    新能源行业大客户总监 50万/年

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 weeks ago

  • 拓展新能源行业，确保完成该行业的拓展目标；
  • 挖掘新能源行业新应用，为公司带来新的业务增长点；

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    交通行业大客户总监 50万/年

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 weeks ago

  • 拓展交通行业，确保完成该行业的拓展目标；
  • 挖掘交通行业新应用，为公司带来新的业务增长点；
  • 打造交通行业生态圈，维护交通行业客户关系；

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    码头运营副总45-65年/年

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 weeks ago

  • 制订港口业务经营方针、经营目标、经营计划；
  • 负责建立港口运营业务的标准体系；
  • 负责港口运营业务的市场拓展和渠道建设。

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    投融资总监

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 weeks ago

    li>建立公司自主的投资平台，为公司提供投资渠道和投资方案；

  • 负责公司项目的投资方式、规模、融资结构及成本、风险的预测；
  • 带领业务团队组织尽职调查、方案设计、项目可行性分析等工作；

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