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Contract
Freelance
Full Time
Part Time
Permanent
Temporary
Location
China
Hong Kong
Myanmar
Singapore
Vietnam
Salary
0-20000
100001-120000
20001- 40000
40001- 60000
50001-80000
60001- 80000
80001-100000
Negotiable
产品营销经理(北京)
Full Time, Permanent
China
Posted 3 years ago
参与执行本产品(视频云、媒体大数据)的产品需求调研、系统性分析目标市场和 竞争产品;
参与执行本产品的推广文案、发布工作,撰写相关产品化方案文档等;
参与执行本产品相关的市场营销推广、销售支持、重点项目售后支持、日常销售、 售前培训等工作。
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人力资源主管 13-20万/年
Full Time, Permanent
China
Posted 3 years ago
深入了解业务部门业务与人员发展状况,合理进行人员配置,根据业务需求,确保人员及时招聘到位;
理解日常业务发展和管理过程中的痛点,协助整合公司资源,促进业务目标的实现;
理解公司变革需求,做好风险识别和利益相关人沟通,促进变革的成功实施;
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新能源行业大客户总监 50万/年
Full Time, Permanent
China
Posted 3 years ago
拓展新能源行业,确保完成该行业的拓展目标;
挖掘新能源行业新应用,为公司带来新的业务增长点;
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交通行业大客户总监 50万/年
Full Time, Permanent
China
Posted 3 years ago
拓展交通行业,确保完成该行业的拓展目标;
挖掘交通行业新应用,为公司带来新的业务增长点;
打造交通行业生态圈,维护交通行业客户关系;
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人力资源总监
Full Time, Permanent
China
Posted 3 years ago
根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划,明确公司人力资源目标和总体方案;
负责建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源各种管理制度,有丰富的人脉资源;
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投融资总监
Full Time, Permanent
China
Posted 3 years ago
li>建立公司自主的投资平台,为公司提供投资渠道和投资方案;
负责公司项目的投资方式、规模、融资结构及成本、风险的预测;
带领业务团队组织尽职调查、方案设计、项目可行性分析等工作;
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培训负责人30-50万/年
Full Time, Permanent
China
Posted 3 years ago
负责企业文化及公司培训工作,主导文化体系的建设工作
营造业务内部积极向上的文化氛围,运用多类型渠道及形式,丰富完善各种员工的人文关怀项目,进行文化宣传及品牌传递;
建设、完善员工沟通渠道,增进上下沟通的机制;
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人力资源总监
Full Time, Permanent
China
Posted 3 years ago
根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划,明确公司人力资源目标和总体方案;
负责建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源各种管理制度,有丰富的人脉资源;
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生产副总25-35万/年
Posted 3 years ago
组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
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播控产品经理 40万/年
Full Time, Permanent
China
Posted 3 years ago
市场调研:竞品、用户调研,确定需求,统计分析数据;
产品定义与分析;产品规划、产品设计与功能优化,撰写需求文档,产品发布后的反馈收集 与问题跟踪;
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投资总监 30-80万/年
Full Time, Permanent
China
Posted 3 years ago
领导基金团队开展基金业务工作,包括基金架构设计、潜在投资人挖掘、谈判、基金管理、基金退出等等;
负责项目接洽,指导团队成员完成各类项目,整体把控项目执行进度和质量;
领导基金团队开展投资工作,包括项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析、投后管理、实现退出等等;
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EHS经理
Full Time, Permanent
China
Posted 3 years ago
执行总公司的全球公民政策,编写EHS管理体系文件并监督执行情况;
进行风险分析和环境因素识别,监督并协调预防措施的执行情况,预防伤害和环境事故发生;
定期报告EHS指标完成情况;
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商务经理
Full Time, Permanent
China
Posted 3 years ago
负责公司优势公众号矩阵流量变现相关合作工作,与广告方、媒介等客户建立沟通与合作,实现收入目标;
能独立及带领团队拓展目标客户;收集客户资料信息,挖掘客户需求;完成商务谈判、协议签署等工作;维护和建立深度合作伙伴关系,及时协调解决合作过程中出现的各种问题,保持合作持续有效的发展和增长;
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招聘经理40-60万/年
Full Time, Permanent
China
Posted 3 years ago
人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
3年以上互联网行业专职招聘经验优先;
熟悉招聘流程及各种招聘渠道,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
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人力资源总监 60-100万/年
Full Time, Permanent
China
Posted 3 years ago
根据公司发展战略及人力资源整体规划,完善公司的组织发展体系框架并推动落实;
参与诊断、设计和优化组织变革工作,负责公司组织设计、研究及后续组织的优化,业务流程梳理等;
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