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Posted 6 months ago

  • 根据公司战略规划制定海外区域布局,制定区域业务发展路径,分解区域销售目标并跟踪落实;
  • 收集潜在客户信息及市场情况建立客户档案,发展合作渠道,制定海外市场策略,保证业绩和业务持续发展;
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    Posted 6 months ago

  • 负责审核工作,辅导并监督供应商和代工厂,确保所有供应商遵守相关标准;
  • 监督代工厂产品品质、职业安全、社会责任等方面符合要求;
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    Posted 7 months ago

  • 制定销售计划并执行,达成销售目标;
  • 拜访客户,建立和维护客户关系;
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    Posted 7 months ago

  • 全面负责公司人力资源工作规划和组织建设,统筹管理各模块事务,并制定相应工作计划和年度工作目标及计划完成;
  • 根据公司业务发展规划与业务目标,合理规划人力资源需求,结合公司实际进行人员配置和人才储备;
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    Posted 7 months ago

  • 负责制定产品规划方案及产品策略并推进实施落地;
  • 负责对产品线的战略规划与产品运营工作进行指导和监督,推动产品迭代升级;
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    Posted 7 months ago

  • 根据事业部发展战略,负责参与制定RHC部门的发展策略,负责制定RHC部门年度目标、计划与资源配置;
  • 根据私域发展策略,设计与之相应的组织架构、职能及相关业务流程与制度,包括开发设计相应的IT系统(如APP、小程序等);
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    Posted 7 months ago

  • 发掘潜在客户,开拓并管理客户资源, 建立销售渠道、接单、报价及签订销售合同,达成既定销售目标;
  • 组织和协调公司的各类市场活动(包括产品推广、公司形象推广及行业市场活动);
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    Posted 7 months ago

  • 贯彻执行国内药监/FDA/EDQM药品质量管理的法律、法规,全面负责质量管理、质量控制及药政注册工作,对公司的经营思路和战略规划提出合理化建议;
  • 全面负责制定公司的质量战略、质量计划、质量方针与目标;
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    Posted 7 months ago

  • 负责整个电商项目平台从0-1的搭建及规划与营运,并确保平台各个发展里程碑的顺利实现;
  • 负责设计平台各项运营指标,并制定达成方案逐步跟进;
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    Posted 7 months ago

  • 负责公司IGBT模块相关技术研究及产品开发的管理工作;
  • 负责制定本部门工作计划,随时检查执行情况,并做好总结工作;
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    Posted 7 months ago

  • 参与编制公司人力资源规划,包括战略规划、组织规划、制度规划、人员规划以及费用规划等;
  • 负责制定公司人力资源管理制度、计划和方案,包括招聘计划、培训计划、绩效考核方案、薪酬福利方案、部门费用预算方案、员工关系及团队建设方案等;
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    Posted 7 months ago

  • 负责制定门店年度、月度营销计划和促销陈列指引,确保门店年度经营目标的分解落地;
  • 负责门店大型美陈的策化实施,监控门店容店貌及VI形像应用,使其符合公司店容店貌及VI管理要求及规范;
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    Posted 7 months ago

  • 招聘、面试和评估办公室工作的申请人,并将候选人推荐给合适的领导进行就业考虑;
  • 协助招聘工作的发展和持续改进,采用以解决方案为导向的方法,以满足员工需求;
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    Posted 7 months ago

  • 协助维护全国的销售体系,帮助制定相应政策;
  • 指导产品和竞品的分析,更好地了解市场需求以及行业发展趋势,并以此为公司产品定价给出建议,确保零售业务的持续改善和长期积极发展;
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    Posted 7 months ago

  • 促进关键MES系统的实施以满足业务需求要求;
  • 了解用户对业务流程的需求,创建软件与内部和外部资源合作开发需求文档,以及满足业务需求的文档系统;
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