Job Archives

新能源行业大客户总监 50万/年

Full Time, Permanent
China
Posted 3 years ago

  • 拓展新能源行业，确保完成该行业的拓展目标；
  • 挖掘新能源行业新应用，为公司带来新的业务增长点；

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    交通行业大客户总监 50万/年

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 years ago

  • 拓展交通行业，确保完成该行业的拓展目标；
  • 挖掘交通行业新应用，为公司带来新的业务增长点；
  • 打造交通行业生态圈，维护交通行业客户关系；

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    人力资源总监

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 years ago

  • 根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案；
  • 负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源各种管理制度，有丰富的人脉资源；

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    投融资总监

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 years ago

    li>建立公司自主的投资平台，为公司提供投资渠道和投资方案；

  • 负责公司项目的投资方式、规模、融资结构及成本、风险的预测；
  • 带领业务团队组织尽职调查、方案设计、项目可行性分析等工作；

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    培训负责人30-50万/年

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 years ago

  • 负责企业文化及公司培训工作，主导文化体系的建设工作
  • 营造业务内部积极向上的文化氛围，运用多类型渠道及形式，丰富完善各种员工的人文关怀项目，进行文化宣传及品牌传递；
  • 建设、完善员工沟通渠道，增进上下沟通的机制；

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    人力资源总监

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 years ago

  • 根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案；
  • 负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源各种管理制度，有丰富的人脉资源；

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    播控产品经理 40万/年

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 years ago

  • 市场调研：竞品、用户调研，确定需求，统计分析数据；
  • 产品定义与分析；产品规划、产品设计与功能优化，撰写需求文档，产品发布后的反馈收集 与问题跟踪；

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    投资总监 30-80万/年

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 years ago

  • 领导基金团队开展基金业务工作，包括基金架构设计、潜在投资人挖掘、谈判、基金管理、基金退出等等；
  • 负责项目接洽，指导团队成员完成各类项目，整体把控项目执行进度和质量；
  • 领导基金团队开展投资工作，包括项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析、投后管理、实现退出等等；

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    EHS经理

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 years ago

  • 执行总公司的全球公民政策，编写EHS管理体系文件并监督执行情况；
  • 进行风险分析和环境因素识别，监督并协调预防措施的执行情况，预防伤害和环境事故发生;
  • 定期报告EHS指标完成情况;

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    商务经理

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 years ago

  • 负责公司优势公众号矩阵流量变现相关合作工作，与广告方、媒介等客户建立沟通与合作，实现收入目标；
  • 能独立及带领团队拓展目标客户；收集客户资料信息，挖掘客户需求；完成商务谈判、协议签署等工作；维护和建立深度合作伙伴关系，及时协调解决合作过程中出现的各种问题，保持合作持续有效的发展和增长；

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    招聘经理40-60万/年

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 years ago

  • 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
  • 3年以上互联网行业专职招聘经验优先；
  • 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

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    人力资源总监 60-100万/年

    Full Time, Permanent
    China
    Posted 3 years ago

  • 根据公司发展战略及人力资源整体规划，完善公司的组织发展体系框架并推动落实；
  • 参与诊断、设计和优化组织变革工作，负责公司组织设计、研究及后续组织的优化，业务流程梳理等；

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