JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 人力预算和规划、招聘和入职培训、绩效考核、薪酬和福利管理、劳工立法、员工关系、咨询和内部沟通；
• 负责招聘工作统筹管理及实施，根据公司的年度、季度、月度招聘计划和目标完成部门的人员需求计划；
• 开展人才盘点工作，做好人才库建设和维护，定期更新员工信息；
• 与各部门进行沟通协作，推进候选人引进进程，确保引进人才的顺利过渡；
• 负责绩效文化的建设工作，包括制定绩效管理政策、流程等，并进行有效的考核；
• 负责组织、协调人力部日常工作的顺利开展，提升工作效率和质量；
• 组织相关部门开展各项人力资源管理相关工作，推动各项制度落地；
• 其他上级安排的工作。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)