JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 对接整车客户，看懂客户技术要求，梳理需求、澄清技术疑问，整理规范存档；
• 使用NX/CATIA做3D建模、绘制加工图纸，标注尺寸公差，设计时兼顾注塑模具加工、组装便捷性，复用公司成熟锁扣标准化结构；
• 做全套尺寸配合公差分析、编写设计风险分析（DFMEA）、制定产品测试方案，解决机构异响、装配干涉、耐久失效等结构问题；
• 新项目前期出方案、配合报价，牵头技术会议，对接模具、采购、供应商完成工艺评审；
• 跟进样品试制、试产，协助完成量产报备资料（PPAP），解决量产阶段各类结构质量问题；
• 直接和车企工程师线上/线下沟通项目进度、落地设计变更；
• 组织内部图纸、方案评审，带教新人，沉淀标准化设计经验。

职位要求:

• 机械/车辆工程统招本科及以上学历；
• 3-5年汽车零部件Tier1研发设计经验，做过汽车座椅调节机构、储物盒电动执行器、车载锁扣任意一类，独立设计过减速齿轮箱优先，有相关结构专利加分；
• 熟练使用NX或CATIA画图，懂注塑结构、模具设计要点，了解汽车APQP开发流程；
• 英文读写流畅，能独立阅读客户英文技术资料、写英文邮件沟通；
• 能独立对接主机厂、供应商，主导项目技术问题整改。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)