JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 负责总部HR中心招聘团队管理，高端人才招聘；
• 组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
• 分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研、选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；
• 改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态；
• 根据公司发展战略，组织制定人力资源发展战略规划；
• 参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
• 定期组织收集员工想法和建议；
• 督促公司人力资源战略的执行。

职位要求:

• 人力资源管理或相关专业本科以上学历；
• 年龄要求：33-45 ；
• 8年以上人事招聘相关经验，大型制造业背景优先考虑；
• 很强的计划性和实施执行的能力；
• 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
• 很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，责任心，事业心；
• 出色的文字表达能力和企业团队建设能力；
• 具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“ APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)