JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历；
• 跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待和后续offer流程；
• 对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程；
• 建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制；
• 定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。

职位要求:

• 本科及以上学历，1-2年招聘相关工作经验；
• 沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人；
• 具有一定的时间管理能力，能够较好地区分工作的优先级；
• 学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)