JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
• 跟进目标计划的实施；
• 营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；
• 监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
• 市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；
• 做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施；
• 做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施；
• 依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；
• 根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施；
• 制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平；
• 按计划完成每月货款回笼；
• 收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部；
• 监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成；
• 在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展；
• 制订营销外务公关的管理制度，并推行；
• 根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；
• 加强完善经销商合同，监控各类合约的签订、建档工作；
• 对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪；
• 参与或主持相关的工作会议；
• 在本部门推行企业文化管理体制；
• 处理营销杂务，并做好营销策略参谋；
• 所属人员的考核考评工作的实施；
• 完成上级下达的临时工作任务；
• 做好领导安排的临时性工作。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“ APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)