JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 结合公司整体发展方向，负责所辖母婴用品品类（如纸尿裤、洗护、喂养等）的长期布局与年度经营规划，制定并落地推进路径，保证各项工作按节奏实施并达成目标；
• 与营销团队协同制定门店活动与促销方案，包括活动节奏安排、商品结构选择、门店激励机制等，并同步优化促销策略，确保月度/年度销售目标顺利完成；
• 统一管理并指导门店产品的视觉陈列规范，负责标准制定、审核把关，并对现场执行效果进行跟踪督导，确保陈列质量与销售目标形成联动；
• 围绕公司经营目标拆解进销存关键指标，和相关协作部门对接资源需求，完成信息汇总与沟通协调，推动形成更合理的资源配置与投入计划；
• 完成领导交办的其他事项，并参与相关团队管理事务。

职位要求:

• 大专及以上学历，有3年及以上母婴行业工作经历，具备1年及以上品类/门店管理相关工作经验（同岗位管理优先）；
• 有母婴类产品销售管理经验更佳，尤其熟悉以下任一领域：纸品/洗护/喂养等，同时对母婴渠道运作方式较为熟悉；
• 能够独立或协同策划门店侧的营销与推广方案，具备推动动销、活动落地的实操能力，具备较强的市场洞察与判断力；
• 具备较好的统筹协调能力，具备谈判、带教/管理、决策、沟通以及计划推进与执行的综合能力；
• 了解基础财务与数据分析思维，熟悉相关法律法规与质量管理基本要求，能在经营过程中进行合规把控。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)