JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 参与公司年度AOP、销售发展策略的制定；
• 组织及管理销售团队，完成公司下达的各项销售指标；
• 在授权范围内合理规划和使用销售费用，控制销售费用，使之与销售目标、销售区域 匹配，与渠道建设平衡发展；
• 在整个区域团队中，对于所有公司发起的重点工作项目，都要取高标准的市场执行；
• 确保实践工具在区域中的试点及持续的执行；
• 对销售经理考核、培训、激励、指导，帮助他们达成各项目标；
• 确保最适合区域特点的销售模式的制定及高效执行；
• 维护区域中发展同重点客户的坚实的关系，包括根据公司的要求，协调重点客户经理，提供上乘的客户服务；
• 收集各种市场信息，并快速反馈给公司总经理室和相关部门；
• 与其他职能部门之间的协调工作；
• 服从上司安排的工作及其他与本岗位相关的工作。

职位要求:

• 具有8年以上销售管理工作经验，丰富的专业知识、行业知识及优秀指导、培训技能；
• 丰富的领导艺术及团队管理经验；
• 敏锐的市场洞察力、预见性及大局观；
• 极强沟通表达能力及谈判技巧；
• 市场发展的全程控制力及应对突发事件的协调能力。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)