JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 负责建立和完善公司招聘流程体系，提升招聘实施效果；
• 根据现有編制及业务发展需求，协调统计各部门招聘需求，制定招聘方案，完成招聘目标；
• 负责中、高端人才招聘，通过各种招聘渠道评估、筛选，推荐合适的候选人；
• 根据公司对各职位的任职要求，建立并持续优化面试结构和面试题库，完善人才库，对资源进行系统整合；
• 准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果。

职位要求:

• 全曰制本科及以上学历，5年以上招聘领域专业工作经验；
• 熟悉招聘体系，有社会招聘的组织及实施经验者优先；
• 性格开朗，乐于沟通，良好的职业道德，踏实稳定，注重团队和谐与协作；
• 有较强的团队意识与极佳的执行力。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)