JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 负责统筹公司人力资源工作；
• 负责建立完善人力资源管理体系，制订和完善公司人力资源管理制度；
• 负责为各分子公司提供专业的人力资源赋能，如人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作；
• 负责公司组织创新，根据公司发展规划，及时调整组织结构；
• 负责公司人才梯队建设，做好人才库储备管理，确保所需人才及时到位。

职位要求:

• 本科及以上学历，人力资源等管理类专业背景；
• 具同等岗位工作经历5年以上；
• 具备丰富的公司管理流程设计经验，善于把控管理的关键节点；
• 具备较高识别及甄别管理漏洞的能力，执行力强；
• 熟练操作人力资源各大模块，尤其擅长人力资源体系建设、绩效考核、招聘、培训等工作。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“ APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)