JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 负责制定和实施人力资源管理制度与流程并监督执行；
• 参与公司战略规划的评估和分析工作，为公司决策提供人力支持；
• 负责人才选拔、培训、考核及绩效管理等工作，为员工职业发展提供指导和帮助；
• 负责组织年度预算编制，确保组织运转所需经费按时支付；
• 协调处理公司日常人事事务，如考勤管理、薪资核算等；
• 完成上级交办的其他工作任务。

职位要求:

• 本科以上学历，专业不限；
• 具有5年以上企业hr管理经验，有中高级管理经验优先；
• 具备较强的人际沟通能力和组织协调能力；
• 有较强的计划性和执行力，善于分析解决问题；
• 良好的职业道德操守和职业素养，责任心强，能够承受较大的工作压力。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)