Network Engineer

Full Time, Permanent
Hong Kong
Posted 1 day ago

  • Monitor, maintain and optimize WAN, LAN, WIFI for optimal performance and maximum availability
  • Onsite troubleshoot, evaluate and resolve SDWAN / LAN / WIFI performance and capacities issues

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    QA Manager – EMS

    Full Time, Permanent
    Hong Kong
    Posted 1 day ago

  • Report to the General Manager
  • Team the whole quality team in China

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    Administration Officer

    Full Time, Permanent
    Hong Kong
    Posted 1 day ago

  • Carry out daily administrative support
  • Office equipment maintenance

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    保健品产品经理

    Full Time
    China
    Posted 1 day ago

  • 严格遵守公司规章制度，履行本职位说明书，自觉维护公司荣誉与利益；
  • 负责客户需求的沟通与确认，并根据公司资源引导客户需求，拟定产品开发立项表；

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    EDFA高级工程师

    Full Time
    China
    Posted 1 day ago

  • 负责EDFA模块的光学设计，并针对光学设计进行器件选型；
  • 提供结构、电路、软件需求, 主导结构、电路、软件相关方案，物料选型；

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    人事总监

    Full Time
    China
    Posted 1 day ago

  • 根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；
  • 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；

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    IT高级运维工程师

    Full Time
    China
    Posted 1 day ago

  • 负责集团总部及分支机构桌面终端（PC，笔记本、VDI）的标准化部署、维护及优化，确保用户业务持续性；
  • 根据业务需求，主导集团操作系统、办公软件及集团专用系统相关项目（Exchange、VDI、AD等），负责安装、配置、升级及故障排查，复杂问题解决和技术支持，解决集团内桌面端技术问题（如：AD域控、VDI控制台管理）；

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    法务主管

    Full Time
    China
    Posted 3 days ago

  • 在法律事务上为公司的管理层和专门部门提供法律咨询，特别是在合同法、知识产权、风险管理和合规领域；
  • 评估法律问题，包括找出符合法律要求的且具有商业可行性的解决方案；

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    高级招聘专员

    Full Time
    China
    Posted 3 days ago

  • 端到端招聘管理：主导招聘全流程，从需求分析、渠道拓展、候选人筛选、面试协调、薪酬谈判到背景调查及入职跟进，确保岗位高效闭环交付；
  • 策略性人才寻访：结合业务需求制定差异化招聘策略，优化寻访路径（如技术研发、产品设计、供应链管理等核心岗位），提升招聘效率与精准度；

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    薪酬绩效高级经理

    Full Time
    China
    Posted 3 days ago

  • 薪酬体系设计：基于行业市场数据（如智能硬件、跨境电商薪酬报告），制定并优化具有竞争力的薪酬结构，确保公司薪酬水平对标市场标准；
  • 薪酬核算与合规管理： 负责月度薪酬核算、社保公积金申报及个税处理，确保准确性与合规性。熟悉《劳动法》《个人所得税法》及深圳地方政策，规避用工风险；

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