JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 推行数据驱动的预防性维护计划，减少非计划停机，提升厂区设施可靠性与整体运营效率；
• 主导关键厂务设备预测性监测系统升级，实现故障提前预判，降低生产运营中断风险；
• 制定并落地FMEA 失效模式分析规范，识别潜在风险、规避设备故障，保障生产连续不间断；
•  全面负责厂务运维团队全流程管理：日常工作排程、跨部门协作、绩效考核、人才培养、责任落地；
• 统筹人员配置、招聘支持及团队架构优化，打造高绩效、可自主运维的技术团队；
• 针对性开展实操培训，覆盖厂务操作、日常维保、高阶故障排查，定制培训内容补齐技能短板，提升团队专业技术能力；
• 建立、更新并落地全系列厂务作业SOP 标准作业流程，统一作业规范，确保全员合规、标准执行；
• 通过内部能力体系搭建、团队技能升级、自研技术赋能，降低对第三方外包厂商的依赖，既缩减外委服务成本，又提升厂务问题响应速度；
• 为亚太各厂区提供跨站点技术支持与咨询，涵盖能效优化、FMEA 分析、基建技改项目、系统升级等工作；
• 搭建区域知识共享平台，推动各厂区优秀实践经验复制推广，统一亚太区运营管理标准、促进协同协作；
• 梳理并规范亚太全厂区设备全生命周期管理流程，实现设备安装、维保、报废全流程标准化。

职位要求:

• 本科及以上学历，暖通、电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业；
• 8 年以上厂务运维实操经验，精通暖通、电气系统全生命周期（设计→安装→日常维保），至少 3 年团队管理经验；
• 具备扎实的系统故障排查、预防性维护落地、设备性能优化专业能力；
• 精通复杂厂务系统的设计、运行、维保及能效优化：包含暖通 HVAC、洁净室、配电系统、空压 / 真空系统、厂务监控系统 FMCS；
• 熟练运用FMEA 失效模式分析、RCA 根本原因分析方法，精通 CMMS 设备管理系统，掌握振动分析、红外热成像、油液分析等预测性维护专业工具；
• 英语流利，听说读写能力优秀，可顺畅对接跨部门、亚太区域及全球团队沟通协作。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)