JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 负责主导线下（如展会、物料）及线上媒介平台（如小红书、抖音）的设计，确保符合品牌调性与活动目标，提升活动效果与品牌影响力；
• 依据公司的业务发展规划与项目需求，制定合理的设计项目排期计划，实时跟踪进度，确保项目按时交付；
• 负责主导公司品牌视觉识别系统（VIS）的创建、优化与全局管理，确保其前瞻性与一致性；
• 负责团队的日常管理，合理分配工作任务，制定清晰的工作目标与时间节点，确保团队工作高效有序进行；
• 作为品牌设计接口人，对接市场、运营、产品、销售等部门，明确各部门的品牌设计需求，同步品牌视觉规范与设计进度，确保需求与品牌战略一致。

职位要求:

• 本科及以上学历，视觉传达设计、品牌设计、平面设计等相关专业，至少8年以上设计工作经验及2年以上团队管理经验，且需要有甲乙方公司工作经验；
• 精通品牌设计方法论，深刻理解品牌视觉与品牌战略的关联性，能独立完成品牌VI体系搭建与核心设计项目；
• 具备优秀的团队管理能力，能合理分配任务、激励团队成员，提升团队整体效率与专业水平；
• 具备清晰的沟通表达能力，能准确理解品牌战略与跨部门需求，高效传递设计理念与规范；
• 具备较强的责任心与抗压能力，主动学习，关注行业趋势，有创新意识，能为品牌设计注入新活力。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)