JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 负责招聘工作统筹及招聘策略与执行，并完成月度招聘指标；
• 协助完善公司的人事制度、流程及相关规范文件的制定和修订；
• 开展人才盘点工作，进行员工背景调查分析并提出相应的解决方案；
• 负责薪酬绩效方案设计、优化和落地；
• 参与制订公司的人才战略、年度招聘计划等规划；
• 参与制定企业文化建设的相关规章制度；
• 领导交办的其他事项。

职位要求:

• 统招本科；
• 有8-10年以上的经验；
• 英语流利。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)