JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 体系搭建与维护：从零开始或优化现有 IQC / IPQC / FQC / OQC 流程，制定 SIP、QC 工程图、AQL 抽样计划，主导越南工厂通过 ICTI、BSCI、ISO 9001、SCAN、WCA 等审核，统筹 CAPA 关闭；
• 供应商及来料质量管理：评审本地及中国进口供应商，制定年度评分与分级制度，主导塑胶、电子、包材、五金等 IQC 检验与 MRB 处理，目标批退率 ≤ 1%并每季度组织供应商质量会议，推动本地供应链能力提升；
• 制程与成品控制：监督注塑、喷油、移印、超声波、装配、包装等关键工序首检、巡检、末检，使用 Minitab 进行 SPC 数据分析，主导制程异常围堵、根本原因分析 (8D、5 Why、鱼骨图)。制定并执行成品抽检 AQL 0/1.0/2.5 计划，确保批次合格率 ≥ 98%；
• 可靠性测试 & 合规性：管理现场实验室，安排跌落、扭拉力、小零件、利边尖点、色牢度、盐雾、老化等测试，审核第三方 (SGS / Intertek / BV) 报告，确保产品符合 EN71、ASTM F963、CPSIA、越南 QCVN 等法规；
• 客户投诉 & 持续改善：24 h 内快速响应客户投诉，组织越南跨部门团队完成 8D 报告，推动 Poka-Yoke、自动化检测 (AOI / CCD)、防呆治具项目，降低人为失误，每月主持 Quality Day，将 TOP 3 不良转化为持续改善专案，目标 DPPM 年降 20%。

职位要求:

• 大专及以上学历，机械 / 高分子 / 质量 / 电子工程等相关专业优先；
• 3 年以上玩具或塑胶电子消费品 QA 管理经验，有千人以上工厂或驻厂经历；熟悉 ICTI、BSCI、ISO 8124、EN71、ASTM F963、CPSIA；
• 熟练运用 8D、FMEA、SPC、GR&R、AQL、Minitab 等品质工具，能独立编写英文 8D 报告；
• 普通话流利，英语读写良好。愿意学习基础越南语日常沟通；
• 原则性强，抗压能力好，能接受越南长期派驻 (每满 12 个月提供 1 次返乡机票)；
• 熟练使用 Office、Minitab、AutoCAD / Pro-E 看图，了解 ERP (SAP/用友/金蝶) 流程。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)