JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 设计战略和执行策略拆解：基于公司经营战略目标，参与产品规划策略的制定并拆解设计执行策略；
• 主导设计团队年度目标的拆解工作，确保目标自上而下充分对齐，为公司整体战略提供有效支撑；
• 设计任务管理和品质把控：根据项目需求，拆解设计任务，进行合理的任务分配与高效管理；
• 严格把控设计团队的输出品质，确保所有设计任务均能按时、高质量交付；
• 全流程设计驱动：深度参与项目从调研、立项、量产到上市的全流程，及时识别过程中出现的问题，运用设计思维，驱动跨团队协作，创造性地解决问题；
• 负责产品全生命周期的设计管理，基于市场和用户反馈，挖掘设计机会点，推动产品持续迭代；
• 组织规划和团队建设：通过内部培养与外部招聘相结合的方式，持续优化设计团队的组织架构，提升团队综合能力，以适应快速发展的业务需求；
• 营造和维护积极的团队氛围，打造以主动、自驱、进取为核心的团队文化；
• 设计体系搭建和完善；基于品牌定位，提炼并完善产品和交互设计语言，塑造具有鲜明品牌识别特征的设计基因；
• 总结和完善设计方法论，搭建契合业务需求的设计体系。

职位要求:

• 本科及以上学历，工业设计、产品设计、交互设计、用户体验等相关专业，具有欧美留学背景者优先考虑；
•  拥有 7 年以上 C 端消费类产品设计工作经验，其中 2 – 3 年团队管理经验（团队规模 5 – 10 人）；
• 具备成功上市产品案例，工作履历涵盖甲方和 / 或乙方公司经历者优先考虑 ；
• 精通工业 / 产品设计相关技能，具备出色的手绘表达能力，熟练掌握各类设计软件；
• 拥有卓越的美学素养，对设计品质和细节有着极致追求，具备国际化视野；
• 认同并践行设计驱动商业成功与创新的理念；
• 热爱宠物，有养宠经验者优先考虑；
• 具备优秀的表达和沟通能力，能够清晰阐述个人想法，准确把握外部需求；
• 具备基本英文听说能力者优先考虑。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)