JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 根据业务部门的业务战略，为部门提供专业的人力资源解决方案；
• 了解业务状况和团队运作状况，辅助加强员工沟通管理，提供符合业务团队个性需求的相关信息；
• 为所支持部门提供人力资源但不限于招聘、员工关系、职级体系搭建等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；
• 协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
• 推动公司文化的建设和业务的高速发展。

职位要求:

• 统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，基层技术团队组织发展、体系搭建、团队管理3年以上经验；
• 有多业务体系HR支持经验者优先；
• 了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、员工关系两个模块及以上人力资源实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
• 对公司业务和文化认同热爱，有较强团队辅导能力和业务对接能力；
• 抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“ APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)