人力资源经理
Full Time
China
Posted 3 years ago
我们的客户是某知名汽车零部件企业
Reference Number: jobs@0810i_am
Post Date: 10 August, 2021
COMPANY DESCRIPTION
我们的客户是某知名汽车零部件企业
JOB DESCRIPTION
人力资源经理
岗位职责:
- 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
- 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
- 负责组织编写各部门职位说明书;
- 定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
- 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
- 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
- 协助推动公司理念及企业文化的形成;
- 协助制定公司人力资源整体战略规划.
职位要求:
- 具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规;人力资源管理、心理学、行政管理等专业;
- 具有8年以上相关工作经验,5年以上人力资源经理工作经验,本科及以上学历;
- 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
- 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件:[email protected] 或通过“ APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)
Job Features
Job Type |
Full Time
|
Work Location |
China
|
Job Category | Administration / Human Resources/ Secretary |
Job Level | 40001- 60000, 60001- 80000 |