JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 人力预算和计划，招聘和培训，绩效考核，薪资福利管理;
• 劳动法规、 员工关系、咨询和内部沟通、发展和培训，企业ESG的参与;
• 员工健康与安全， 环境事务的行政，员工的健康， CSR和康乐活动;
• 团体VMV的推广，外判服务的管理，执行、监督和审查区域人力资源战略和政策;
• 制定当地人力资源战略，对外推广、政府联系、资金申请，管理15人的人力资源团队;
• 对接其他区域人力资源团队。

任职要求

• 人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历，硕士以上优先;
• 10年以上人力资源工作经验，外资企业优先;
• 如上文所述，愿意前往其他地区旅行者优先;
• 英语口语能沟通。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“ APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)