人力资源经理/主管
Full Time
China
2年 之前发布
我们的客户是某大型机械制造公司。
Reference Number: jobs@0616b_am
Post Date: 16 六月, 2022
COMPANY DESCRIPTION
我们的客户是某大型机械制造公司。
JOB DESCRIPTION
人力资源经理/主管
岗位职责:
- 参与制定业务战略规划,设计HR解决方室并推动执行,为适应行业发展趋势以及业务战略调整需要,优化组织结构;
- 督促招聘、培训、绩效考核,薪酬福利、员工关系等模块工作的开展与推进;
- 从招聘的角度与业务部闻紧密配合,针对各职位的进展提供高效的招聘建议与通试流程辅导;
- 全面参与重点岗位的招聘运作,包括人才搜寻,面试和评估,与业务部通协调,促成招聘决定,录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等;
- 员工关系管理及劳资关系处理;
- 参与制定薪酬政策和普升政策;
- 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
- 针对不同的部门制定相应的激励机制。
职位要求:
- 统招本科以上学历,人力资源、工商管理等专业优先;
- 5年以上集团性质企业工作经验;
- 具备一定的团队管理能力,有项目管理经验优先,具备一定的业务敏感度;
- 工作积极主动、责任心强、具备抗压能力、较强的学习成长欲望和能力。
请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件:[email protected] 或通过“ APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)
职位描述
Job Type |
Full Time
|
Work Location |
China
|
工作分类 | Administration / Human Resources/ Secretary, Management, Manufacturing |
Job Level | 40001- 60000 |