JOB DESCRIPTION

岗位职责:

• 根据企业发展需要，协调、统筹各部门的招聘需求，及时制定招聘计划；
• 全面统筹规划公司人力资源工作，并监督实施；
• 建立健全人力资源管理体系，研究人力资源管理模式，完善人力资源管理制度；
• 各项人力报表审核，薪资架构与各项福利优化；
• 绩效考核方案制定及落地，有效实现公司目的；
• 员工关系维护，并对产生的纠纷及时作出妥善处理；
• 培训体系健全，负责加强企业文化建设；
• 协调、管理公司各部门之间员工关系，为企业目标的实现营造良好的企业文化氛围；
• 为组织的发展提供支持，能帮助发现和诊断问题并协助解决；
• 其他事项处理。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件：[email protected] 或通过“ APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)