人力资源经理

Full Time
China
Posted 11 months ago

我们的客户是某知名汽车零部件企业

Reference Number: [email protected]_am
Post Date: 10 August, 2021

COMPANY DESCRIPTION

我们的客户是某知名汽车零部件企业

JOB DESCRIPTION

人力资源经理

岗位职责:

  • 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
  • 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
  • 负责组织编写各部门职位说明书;
  • 定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
  • 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
  • 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
  • 协助推动公司理念及企业文化的形成;
  • 协助制定公司人力资源整体战略规划.

职位要求:

  • 具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规;人力资源管理、心理学、行政管理等专业;
  • 具有8年以上相关工作经验,5年以上人力资源经理工作经验,本科及以上学历;
  • 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
  • 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件:[email protected] 或通过“ APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)

Job Features

Job Type
Full Time
Work Location
China
Job CategoryAdministration / Human Resources/ Secretary
Job Level40001- 60000, 60001- 80000

Apply Online

APPLY SEND TO FRIEND PRINT