人力资源总监

Full Time, Permanent
China
Posted 12 months ago

我们的客户是国内知名企业,专注于定制化的整合营销和产品服务。

Reference Number: [email protected]_am
Post Date: 5 July, 2021

COMPANY DESCRIPTION

我们的客户是国内知名企业,专注于定制化的整合营销和产品服务。

JOB DESCRIPTION

人力资源总监

岗位职责:

  • 按照公司总体发展战略与年度经营计划,制定人力资源及行政阶段性规划、年度计划,确定计划实施方案,并监督执行;
  • 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
  • 全面负责人资行政信息化建设工作,确保各模块信息化建设顺利进行;
  • 构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善;
  • 企业文化建设及维护,企业文化活动的策划、组织、协调。

职位要求:

  • 全日制本科以上学历,人力资源管理相关专业优先;
  • 5年以上广告、营销策划行业工作经验;
  • 为人正直、诚实,原则性强、认真负责,具有较强的领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;
  • 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
  • 熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策。

请把您的完整简历以及期望薪资发送至Bond West电子邮件:[email protected] 或通过“ APPLY”按钮申请。(收集的数据仅供招聘用途)

Job Features

Job Type
Full Time, Permanent
Work Location
China
Job CategoryAdministration / Human Resources/ Secretary, Management
Job Level20001- 40000

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